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招聘职位: 工程师,财务总监,造价工程师,技术资料管理员,办公室主任,土建工程师,水、电器工程师,行政助理
发布时间: 2010-02-03
岗位要求:
1、              总工程师(兼工程项目经理):1)录用条件:大学以上学历、45岁以下、中高级工程技术职称、为人正直、业务精湛,有全程管理过20万平米的高层项目经验、有十年以上海南项目的实际工作经验、有房地产专业知识、善于组建和带领团队完成公司目标、会使用电脑和工程软件、对海南建材市场行情非常熟悉、善于做各相关部门的内外协调工作。2)工作职责:协调内外部门关系、和施工承包方的协调管理、协调和项目设计方的关系、组织图纸会审和施工设计交底、施工中材料和设备的选型审核、工程预核算管理、施工结算配合、工程制度建设与执行、工程计划制定与调整、工程调度管理、现场工程测量管理、现场管理与文明施工、安全管理、工程人员管理。
2、              财务总监:1)录用条件:正直诚实、无不良记录、大学学历、中级以上职称、45周岁以下、同岗位工作经历8年以上、熟悉税务相关法律法规、擅长开辟资金渠道、精通财务管理知识、有房地产财务管理经验者优先。2)岗位职责:管理下属各部门或者项目财务工作人员、控制内部经济核算、监控资金流向、资金来源渠道开发、工程成本的概预算和预决算、经济信息管理、技术经济指标的统计、会审重大经济合同和经济协议、组织管理会计档案、税务相关管理工作、财务收支计划、配合其他部门完成财务相关工作。
3、              造价工程师录用条件:为人正直,本专业大学本科学历,5年以上房地产行业本专业经验,具备中级技术职称,了解国家相关的法律法规、政策及标准,熟悉海南建筑材料市场价格信息,掌握企业管理、项目管理、财务管理、成本控制及其他相关专业知识。
4、              技术资料管理员录用条件:中专以上学历、30岁以下、有3年以上相关工作经验、独立管理过工程资料、熟悉相关的建设工程档案管理工及有关的规定标准、熟悉图纸和编制项目工程技术资料收集保管计划、熟练使用电脑、性格仔细者优先。
5、              办公室主任录用条件:为人正派、35岁以下、大学本科学历、3年以上大中型企业办公室工作经验、善长协调工作、较高的中文写作能力、能够熟练使用各种办公软件、具备网络的基础知识、熟悉企业行政管理和公共关系管理知识、熟悉ISO9000质量体系管理、有人力资源管理经验者优先。
6、              土建工程师录用条件:为人正直、40岁以下、大学学历、建筑学专业、具备中级以上职称、有5年10万平米以上项目现场土建管理经验、了解施工项目管理及有关管理方面的法律法规、全面掌握国家颁布的技术标准、工艺标准和操作规程。
7、              水电气工程师录用条件:为人正直、40岁以下、大学学历、中级以上本专业职称、三年以上超10万平米项目现场本岗位管理经验、懂得相关的法律法规。
8、              行政助理录用条件:35岁以下、大学学历、善于协调关系、懂行政管理、会使用办公操作系统、熟悉ISO9000质量体系、有后期工作经验者优先。

9、              前台接待录用条件:女、25岁以下、身高160cm以上、高中以上文化、形象好、语言表达能力强、能熟练使用电脑。

10、               置业顾问录用条件:男女不限,22—30岁,身高163cm以上,大专以上学历;形象好,口齿清晰,表达能力强,沟通意识佳,具亲和力;能吃苦耐劳,有上进心,热爱房地产销售事业,具有团队合作精神;具有良好的协调和沟通能力;具有房产销售经验一年以上,熟悉房地产相关政策和专业知识者优先

 
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